Le Master of Business Administration, plus connu sous le nom de MBA, est une formation post-graduate en management et en administration des affaires. Il permet aux étudiants d’acquérir des compétences …
Les équipes qui forment l’entreprise sont le moteur qui permet d’atteindre ses objectifs. Plus elles sont performantes, mieux l’entreprise fonctionne. Pour ce faire, il faut créer un cadre bienveillant, motivant, …
Les crises peuvent survenir sans prévenir dans n’importe quelle entreprise, et les managers sont souvent les premiers à en faire les frais. Dans ces moments difficiles, il est crucial de …
Une formation en sécurité est un programme d’apprentissage destiné à fournir aux individus les compétences et les connaissances nécessaires pour identifier, évaluer et prévenir les risques de sécurité. Cette formation …
La mise en œuvre d’une politique de ressources humaines (RH) peut être une tâche ardue. Il est important de comprendre les complexités des lois et règlements du travail français, ainsi …
Le recrutement est une étape importante dans une entreprise. Il suit en général un processus complexe et chronophage, ce qui fait qu’il est difficile pour les entreprises de vite trouver …
Devenir un community manager (gestionnaire de communauté) est un choix de carrière passionnant et enrichissant. En tant que community manager, vous aurez l’occasion de combler le fossé entre votre entreprise …
Une carrière dans les ressources humaines peut être extrêmement gratifiante et si vous êtes intéressé par une carrière dans les ressources humaines, il y a certaines choses que vous devez …
Si vous cherchez à progresser dans votre profession, devenir manager est souvent la prochaine étape logique sur l’échelle. Bien que cette perspective puisse être impressionnante, il existe certaines mesures que …
Les ressources humaines de qualité constituent l’un des éléments indispensables pour le développement d’une entreprise. Il est important d’avoir à chaque poste clé des professionnels compétents ayant du savoir-faire et …