La conduite au changement dont nous avons déjà parlé en particulier dans notre sujet sur la matrice DRAS se fonde sur de nombreuses théories. Le modèle de Kotter est assurément …
Le test de motivation des salariés est un grand classique des ressources humaines. L’Ennéagramme est à ce titre une grille de lecture des personnalités à partir de ces mêmes motivations. …
Avec l’évolution constante des métiers du numérique, les métiers de commerciaux sédentaires ou itinérants changent également. Celui de Inside Sales est aujourd’hui assez recherché car il nécessite des compétences et …
La maîtrise d’une langue étrangère s’inscrit principalement dans un cadre scolaire pour une majorité de personnes. Toutefois, cet apprentissage peut aussi être réalisé (bien) après vos études et offre de …
Il existe de nombreuses solutions de jeux pour réaliser un excellent team building avec vos équipes. Dans cet article, découvrez quelques-unes de nos proposition afin de rendre ce moment collaboratif …
En management, la théorie est importante et la méthode DISC, inventée par William Marston, représente une avancée importante dans le comportement humain. Le travail fourni par celui qui fit des …
Renforcer la cohésion des équipes est quelque chose de particulièrement essentiel pour toutes les entreprises. C’est nécessaire avant tout parce que de la motivation des salariés dépend essentiellement la valeur …
La définition de projet suppose l'apport d'acteurs divers et variés. Dans une entreprise, avec des collaborateurs ou des associés, il est nécessaire de définir les rôles de chacun. Explications en …
Avec la crise sanitaire que nous traversons depuis plusieurs mois maintenant, mettre en place le télétravail a été une mesure forte dans l’organisation de la vie de l’entreprise pour nombre …