Qu’est-ce que le lean management ? Définition & Principes
Le lean management est une approche de gestion qui vise à maximiser la valeur pour le client tout en réduisant le gaspillage. Cette méthode, inspirée du système de production Toyota, …
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Blog Management GRH – Gestion des Ressources Humaines
Le taux de Turnover : définition et calcul pour l’entreprise
Le taux de turnover, également appelé taux de rotation du personnel, est un indicateur clé pour mesurer la stabilité et la rétention des employés dans une entreprise. Dans cet article, …
L’héritage d’Ishikawa : l’amélioration continue de la qualité
Dans le monde des affaires et de l’entreprise, la qualité est un facteur clé de succès, et l’un des pionniers dans ce domaine est Kaoru Ishikawa. Cet article examine l’héritage …
Le rôle du leader dans la mise en œuvre du modèle de Kotter
Le modèle de Kotter est une approche bien connue du changement organisationnel et il se compose de huit étapes essentielles pour réussir la transformation d’une entreprise. Dans cet article, nous …
Adapter la matrice RACI aux méthodes agiles de gestion de projet
La gestion de projet a évolué au fil des années, passant de méthodes traditionnelles et rigides à des approches plus flexibles et adaptatives. Parmi les méthodes agiles les plus populaires, …
Qu’est-ce que le leadership dans une entreprise ? Définition
Le leadership est un terme de plus en plus utilisé dans le monde de l’entreprise. Bien que son concept soit parfois flou, souvent mal employé (voir notre sujet sur les …
Quelles sont les compétences clés d’un leader au XXIème Siècle ?
On le sait, le monde des affaires est en constante évolution, et les compétences requises pour être un bon leader ont également évolué au fil des ans. Au XXIème siècle, …
Comment embaucher un salarié étranger en France ?
Le recrutement de personnel est l’une des tâches les plus importantes d’une entreprise. Pour réussir cette procédure, il est nécessaire de prendre en compte plusieurs paramètres, surtout lorsqu’il s’agit d’un …
Recruter sans discriminer : Les bonnes pratiques d’employeurs
Le recrutement sans discrimination est essentiel pour garantir l’égalité des chances et promouvoir la diversité au sein de l’entreprise. En tant qu’employeur, il est crucial de connaître les réglementations en …
Pourquoi faire un MBA dans ses études ?
Le Master of Business Administration, plus connu sous le nom de MBA, est une formation post-graduate en management et en administration des affaires. Il permet aux étudiants d’acquérir des compétences …