Blog Management GRH - Gestion des Ressources Humaines | Page 2 sur 5 - Ressources humaines

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Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Comment se passe-t-il ?

A plusieurs étapes de la vie professionnelle, il est intéressant de pouvoir faire le point sur ses compétences et aspirations. Pour un salarié, le bilan de compétences professionnelles et les …

13 décembre 2020

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Le CSE : Définition & fonctionnement du comité social & économique

Depuis les ordonnances Macron, le CSE (Comité social & économique) remplace et fusionne le Comité d'entreprise, les délégués du personnel et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de …

11 octobre 2020

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Quel type de visite médicale du travail obligatoire et quelles règles ?

A l'embauche d'un nouveau salarié ou dans des cas précis liés à une périodicité sectorielle, ou encore pour des raisons de suivi médical renforcé, il est nécessaire de procéder à …

30 septembre 2020

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La fin d’un contrat de professionnalisation : Modalités de rupture

Embaucher un contrat de professionnalisation, c'est aussi penser aux cas de ruptures possibles. Dans cet article, découvrez 'ensemble des cas possibles pour un employeur ou pour le salarié.

24 septembre 2020

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Tester la logique et la personnalité dans le recrutement d’un candidat

Dans le processus de recrutement, il est parfois possible et utile de recourir à des tests. Ceux-ci sont proposés par les recruteurs, avec l'aide de méthodes éprouvées par des psychologues. …

18 septembre 2020

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Comment manager en télétravail ? Le télémanagement

La crise sanitaire COVID 19 a profondément remis sur le devant de la scène le télétravail. Cela impose ici d'avoir une réflexion sur la réussite du management dans ce cas, …

18 septembre 2020

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Comment procéder à l’intégration d’un nouveau collaborateur ?

En RH, l'arrivée d'un nouveau collaborateur ou d'une nouvelle collaboratrice implique beaucoup de chose tant du point de vue des collègues que de la manière dont va se passer son …

13 septembre 2020

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Qu’est-ce que le pilotage RH ? Définition

Dans les plus grandes entreprises, mais également dans les PME, le pilotage RH est devenu incontournable. Après une petite définition, découvrons quels éléments sont importants dans la prospective.

10 septembre 2020

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Qu’est-ce que le télétravail ? Définition, avantages et inconvénients

Le télétravail connaissait depuis plusieurs années un essor régulier en France. Depuis la crise sanitaire de la COVID 19, il s'est très largement introduit dans les modes d'organisations des entreprise. …

5 septembre 2020

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Télétravail, vitre plexiglas, aide, innovation : réagir face au Coronavirus en entreprise

Si la gestion des ressources humaines et le management au sein d’une entreprise ne sont déjà pas toujours mince affaire en temps normal, que dire dès de la gestion globale …

4 septembre 2020

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